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南京医科大学附二院

客户背景

南京医科大学第二附属医院(又名南京医科大学第二临床医学院、江苏省第二红十字医院、南京医科大学附属儿童医院),于1981年正式成立,2007年单设南京医科大学第二临床医学院,2009年成为三级甲等综合医院。医院共占地37360平方米,开放床位1200张,职工人数1955人,是南京医科大学直属临床教学医院,是卫生部全科医师培训基地及国家药物临床试验机构。

医院坚持“要让病人满意,先让职工满意;态度决定一切,细节决定成败”的管理理念;坚持“服务病人、满意病人、感动病人”的服务理念;坚持“2007-2015三个三年”的医院发展战略,全面提升医、教、研各方面水平,努力将医院建成省属大型教学型综合性医院。


应用需求

为进一步提升医院内部的管理效率,树立医院各岗位的工作规范,医院打算部署一套功能强大、简单易用的办公系统,以达到以下建设目标:


选型及实施

现代化医院的发展离不开整体信息化的带动,南京医科大学二附院领导层通过对省内及外省先进三甲医院的考察,深刻认识到现代医院信息化的利处,即可以通过高效的工作模式,将人工、资源等各类结余的成本投入到更多的现代化建设中。因此早在2007年,院领导就提出了建设医院信息化系统的规划思路。

随着现代医院信息化发展模式的成熟,相关平台的建设也被提上日程。经过医院信息主管的多方联络,医院完成了内部办公系统的选型。联达动力凭借业内领先的技术实力和资质水平,获得了和二附院的合作机会。

在短短2周的时间内,联达动力帮助二附院实现了包含信息中心、通知公告、工作流管理、表单管理、文档管理、固定资产管理等功能在内的综合办公平台搭建,并完成了全部用户的集中培训。


应用情况


应用效果

联达动力综合办公管理系统在南医大二附院应用效果良好,成为行政办公等不可或缺的辅助工具,包括院办在内的各部门的日常事务都能够通过该系统完成流转,院领导可集中查看运营情况以及业务数据,提高工作效率。此外系统的良好集成性也为医院管理层随时了解资产管理状况提供了方便,目前该系统已成为医院管理层使用频度最高的一个系统,实现了医院数字化建设方面的阶段性目标。


客户评价

医院管理过程是一个不断进步和发展的过程,是随着医疗体制改革、医疗服务市场化、患者医疗方式的变化而变化的,联达动力医院综合办公管理系统帮助我院实现了基本的信息化、数字化基础,转变了我院职工的传统工作观念,从整体提高了我院内部管理的效率。除此之外,我院资深的医护人员能够通过系统平台分享其业务经验,带动新人成长,这也是我们感到非常欣慰的。未来,我们还将继续尝试以新的模式、新的方法,不断创新,以保持我院的技术和管理优势。